Führen mit Präsenz - klar, empathisch und wirksam in der Rolle als Führungskraft

Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle, Wirkung und Präsenz im Führungsalltag und neue Klarheit für das eigene Auftreten

In Pflegeeinrichtungen sind Führungskräfte mehr als nur Organisator*innen – sie gestalten das Miteinander, tragen Verantwortung für die Atmosphäre im Haus und prägen durch ihr Auftreten und Verhalten den Alltag entscheidend mit.

Eine ihrer zentralen Aufgaben ist die Führung von Mitarbeitenden – durch Orientierung, Motivation und klare Kommunikation. Dabei wirken sie als Haltungsvorbilder, schaffen Verlässlichkeit und tragen maßgeblich zum Zusammenhalt und zur Qualität der Pflege bei. Ihr professionelles Auftreten stärkt nicht nur das Team, sondern wirkt bis hin zu den Bewohner*innen, deren Wohlbefinden und deren Angehörigen. Dieser Workshop bietet Raum zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und zur bewussten Auseinandersetzung mit Wirkung, Haltung und Präsenz im Führungsalltag.

Dabei stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:
• Wie wirke ich als Führungskraft auf andere – im Team, bei Bewohner*innen, gegenüber Angehörigen?
• Welche Haltung und welches Auftreten stärken meine Glaubwürdigkeit und mein Vertrauen?
• Wie gelingt es, auch in schwierigen Situationen souverän, klar und menschlich zu führen?

Inhalte der Fortbildung:

• Rollenverständnis als Führungskraft in der Pflege
• Körpersprache, Sprache und Präsenz gezielt einsetzen
• Authentisch auftreten – ohne sich zu verbiegen
• Umgang mit schwierigen Gesprächen und emotionalen Situationen
• Selbstreflexion & kollegialer Austausch
• Ziel: Stärkung der persönlichen Wirkungskompetenz, Aufbau eines reflektierten, authentischen Führungsstils und Förderung einer wertschätzenden Führungskultur.