Arbeitsrecht in Theorie und Praxis Teil IV

Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert stets Kenntnisse im Arbeitsrecht. Dazu gehören alle Themen des Arbeitsrechts, von der Einstellung bis zur Entlassung eines*einer Mitarbeiter*in.

Das erforderliche Know-how wird Ihnen in der Fortbildungsreihe Arbeitsrecht in Theorie und Praxis vermittelt.

Diese Fortbildung knüpft an die gleichnamige Fortbildung des Vorjahres an. Einen besonderen Fokus wird die Dozentin auf „Abmahnung und Kündigung" legen sowie auf die „tariflichen Bestimmungen des TV AWO BW“. Es werden Konfliktsituationen praxisnah vorgestellt.

Inhalte der Fortbildung:

• Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung - Wann setze ich diese Sanktionen ein und welche Voraussetzungen sollten erfüllt sein?
• Es gibt spezielle Tarifregelungen für Pflege, Hauswirtschaft und Kita - welche Ansprüche haben Mitarbeitende?
• Wonach richtet sich die Eingruppierung und Einstufung der Mitarbeitenden?
• Mitarbeit in Teilzeit - Können Mitarbeitende eine Verlängerung der Arbeitszeit beanspruchen?
• Fälle aus der Praxis