Führungskräfte mit AWO DNA

Die Arbeit der AWO basiert seit ihrer Gründung 1919 auf den Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz. Diese waren prägend für die politischen Entscheidungen und die Geschichte der AWO.

Heute sind die Werte der AWO aktueller denn je, besonders vor dem Hintergrund der politischen Entwicklungen und der Stimmung im Land.

Doch wie beeinflussen diese Werte das Handeln der einzelnen Mitarbeitenden innerhalb der AWO heute? Sind die Werte allen Mitarbeitenden bekannt? Und was verbinden diese damit? Wie werden die Werte vorgelebt? Und wie können neue Mitarbeitende die AWO Werte übermittelt bekommen?

Ziel der Fortbildung ist es, Führungskräfte auf allen Ebenen für die AWO Werte zu sensibilisieren und gemeinsam zu überlegen, wie die Werte zu einer Profilschärfung der AWO beitragen können. Dabei steht das Kennenlernen verschiedener Materialien und Methoden aber natürlich auch der Austausch von Best-Practise Beispielen im Vordergrund.

Inhalte der Fortbildung:

• Austausch über die Bedeutung der AWO Werte heute
• Praxisreflektion auf Grundlage der Werte
• geschichtlicher Hintergrund
• AWO Werte als Möglichkeit der Profilschärfung